派遣社員はカードローンの審査に通る？申込時の注意点

＜はじめに＞

1985年に「労働者派遣法（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律）」が施行されてから、「派遣社員」は働き方の1つとして定着しました。

働く側にすれば自分の生活スタイルに合わせて仕事できるメリットがあり、使う側にすれば業務の繁閑に合わせて容易に人員を調節できます。

今や派遣業者の数は、テンプスタッフやリクルートスタッフィング、マンパワーやパソナなど、大小合わせて8万以上です。

けれども派遣社員は、アルバイトやパートと同じく「非正規雇用」です。カードローンを申し込む時は、正社員と比べて信用度の面で劣ります。

また派遣社員は雇用形態が特殊なので、契約に至るまで様々な注意点があります。詳しく見ていきましょう。

1.勤務先は派遣元？派遣先？

派遣社員がカードローンに申し込む時、迷いやすいのが「勤務先」の入力です。派遣会社と実際に働いているところ、どちらの会社名を書けば良いのでしょうか。

派遣社員は派遣会社の指示・命令の下、派遣先で働いています。

そのため会社名は必ず派遣会社（派遣元）であり、住所や電話番号の情報なども派遣会社のものを入力します。

もし、「所属部課」や「直通先電話番号」のような項目があれば、実際に働いているところ（派遣先）の情報になりますが、これらの入力は多くの金融機関で任意なので、不都合がある場合は未記入でも先に進めます。

2.派遣社員の在籍確認

雇用関係にあるのが派遣会社である以上、在籍確認の電話も派遣会社にかけられるのが原則です。

ところが派遣会社によっては、この在籍確認に対応してくれないところがあります。

例えばテンプスタッフは事前の申し出があればOKですが、リクルートスタッフィングは、いかなる事情があってもNGです。他の大手は明記していませんが、ほとんどがNGでしょう。

大手の派遣会社になるほど、登録者は数万人にも及びます。その中から一個人の在籍確認を求められても、該当者を特定するだけで手間がかかるでしょう。

同姓同名の登録者と混同するかもしれません。

また、最近では個人情報保護を理由に対応しない派遣会社もあります。

特にアコムやプロミスなどの消費者金融は、在籍確認の際に個人名でかけてくるので、悪意のある個人や同業者との区別をつけられないからです。

もし派遣元に在籍確認を断られたら、派遣先に依頼する方法もあります。ただし、必ず対応してくれるわけではなく、派遣元よりもカードローンの利用が周囲にばれやすいというリスクがあります。

金融機関の中には、こうした申込者のために直近の給与明細や在職証明書の提出で在籍確認の代わりとする場合もあります。

困った時は相談してみましょう。複数の派遣会社に登録している場合は、アルバイトと同様、最も収入が多いところに在籍確認してもらいます。

3.無職でも借りれる「裏の手」があるって本当？

在籍確認に対応してくれる派遣会社に登録していれば、実際に仕事をしていなくても審査に通るかもしれません（ただし「派遣社員」と名乗れるのは、派遣先で勤務するために派遣元と雇用契約を結んでいる時だけです）。

このシステムを悪用して、派遣会社に登録だけしてカードローンに申し込もうとする人がいます。

けれども貸金業法では、無職の人にお金を貸すのは違法（第13条2）であり、貸金業者に1年以下の懲役か300万円以下の罰金が科せられてしまいます（第48条1の4）。

当然、勤務年数や年収の申告に不自然な点があれば、直近の給与明細など勤務実績を確認できる書類の提出を求めるでしょう。

万が一、貸付まで漕ぎつけたとしても、限度額を最小限に抑えてリスクに備えます。もちろん信用情報は必ず調べるので、既に他社からの借入が多いと審査には通りません。

4.派遣社員でも限度額を増やすには

逆に勤務していても、それが短期のものばかりであれば、たとえ高収入であっても安定性に欠けるので限度額は低く設定されます。

限度額を増やすには、派遣社員の働き方とは相反しますが、1つの派遣先で長期にわたって勤務するのが効果的です。

派遣社員でも、2か月以上1つの派遣先で正社員の4分の3以上の時間または日数を勤務すると、社会保険に加入できます。

発行された保険証を本人確認書類の1つとして提出すれば、信用度はずっと高まって増額しやすくなるでしょう。

5.金融機関別、派遣社員の限度額と審査方法

どこの金融機関も安定した収入があれば、派遣社員でも他の雇用形態と同様にカードローンを利用できます。

制限されるケースは静岡銀行のセレカを除いて、ほとんどありません。

・みずほ銀行カードローンの場合
安定かつ継続した収入を見込めれば利用できる。最大限度額は1,000万円。在籍確認についての特記事項は無い。

・三菱東京UFJ銀行カードローン（バンクイック）の場合
安定した収入があれば利用できる。最大限度額は500万円。勤務先確認のために、電話する旨の記載あり。

・三井住友銀行カードローンの場合
安定した収入があれば利用できる。最大限度額は800万円。申込内容確認のために勤務先へ電話する旨の記載あり。

・楽天銀行カードローン（スーパーローン）の場合
安定した定期収入があれば利用できる。最大限度額は800万円。専業主婦と違って申込画面は共通であり、自営業者と違って希望限度額が300万円以下なら収入証明書の提出は不要。勤務先に在籍確認の電話をする旨を規約で明記している。

・オリックス銀行カードローンの場合
安定した収入があれば利用できる。最大限度額は800万円。勤務先に在籍確認の電話をする旨の記載あり。

・静岡銀行カードローン（セレカ）の場合
保証会社の保証を受けられることが条件。ただし派遣社員は50万円が上限となり、増額もできない。在籍確認についての特記事項はない。

・オリックス・クレジット（VIP）の場合
安定した定期収入があれば利用できる。最大限度額は800万円。勤務先に在籍確認の電話をした上で申込内容の確認を行う旨が明記されている。

・アコムの場合
安定した収入があれば利用できる。最大限度額は800万円。申込内容確認のために勤務先へ電話する旨の記載あり。

・プロミスの場合
安定した収入があれば利用できる。最大限度額は500万円。勤務先に在籍確認の電話をする旨の記載あり。

・SMBCモビットの場合
安定した定期収入があれば利用できる。最大限度額は800万円。申込内容確認のための電話はあるが、勤務先へするとは明記されていない。

・アイフルの場合
定期的な収入があれば利用できる。最大限度額は800万円。勤務先に在籍確認の電話をする旨の記載あり。

派遣社員はカードローンの審査に通る？即日お金を借りられる？まとめ

派遣社員がカードローンを申し込む時は、原則として派遣元となる派遣会社が勤務先となり、在籍確認の電話を受けてもらいます。それ以外はパートやアルバイトなど、他の非正規雇用と同様で、年収次第で限度額を高くすることも可能です。ただし、そのためには社会保険に加入するなど、長期間安定して収入を得ていなければいけません。

カードローンの申し込みでは情報の正確さが要求されます。たとえ本人に悪意は無くても、間違った情報を入力すると審査に落ちてしまいます。特に派遣社員は勤務先の入力をはじめ、こうした間違いが発生しやすいのです。不明な点があれば必ず金融機関に確認しましょう。

＜参考URL＞

一般社団法人日本人材派遣協会
https://www.jassa.jp/keywords/index5.html
https://www.jassa.jp/keywords/index1.html
https://www.jassa.jp/keywords/index2.html
https://www.jassa.jp/employer/insurance/03.html
https://www.jassa.jp/employer/insurance/08.html

e-Gov（法令データ提供システム）
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S60/S60HO088.html（労働者派遣法）
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S58/S58HO032.html（貸金業法）

セブンカード
http://7card.okbiz.okwave.jp/faq/show/104?category_id=71&page=2&site_domain=7card&sort=sort_access&sort_order=desc

テンプスタッフ
https://www.tempstaff.co.jp/staff/working/certificates/

リクルートスタッフィング
http://www.r-staffing.co.jp/sol/cont/qa2/

アコム
http://www.acom.co.jp/p/support/faq01-02.html
http://www.acom.co.jp/p/debt/conditions.html

プロミス
http://cyber.promise.co.jp/Pcmain/APD68Control/APD68002
http://cyber.promise.co.jp/Pcmain/APD67Control/APD67002

みずほ銀行
http://www.mizuhobank.co.jp/setsumeisho/pdf/card.pdf

三菱東京UFJ銀行
http://www.bk.mufg.jp/kariru/card/banquic/faq/mousikomimae02_a14.html
http://www.bk.mufg.jp/kariru/card/banquic/pdf/banq_setsumei.pdf

三井住友銀行
http://www.smbc.co.jp/kojin/cardloan/
http://www.smbc.co.jp/kojin/cardloan/pdf/setumeisyo.pdf

楽天銀行
http://www.rakuten-bank.co.jp/loan/syohin/outline.pdf
http://www.rakuten-bank.co.jp/rules/superloan.html

オリックス銀行
http://www.orixbank.co.jp/personal/account/cardloan.html
http://faq.orixbank.co.jp/faq_detail.html?id=1015&category=&page=1

静岡銀行
http://shizugin.net/service/seleca/shizugin_seleca.pdf

オリックス・クレジット
http://orixcredit.jp/loan/vip/
http://orixcredit.jp/loan/vip/faq/

SMBCモビット
http://www.mobit.ne.jp/entry/joken/index.html
http://www.mobit.ne.jp/shohin/gendogaku/index.html
http://www.mobit.ne.jp/entry/flow/pc/index.html

アイフル
http://www.aiful.co.jp/popup/?cid=PE15H010
http://faq.syncanswer.jp/aiful/detail?site=CBG4IM5O&id=7